Piirikuvernöörin tammikuun tiedote

Yksi strategian työstämisen keskeinen lähtökohta on avoimuus. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että työn etenemisestä viestitään säännöllisesti kaikilla tasoilla ja monin eri tavoin. Työryhmän tavoitteena on esitellä uusi strategia vuoden 2023 vuosikokouksessa.

Strategiaa tullaan piiri- ja klubitasoilla käsittelemään mm. kuvernöörien ja lohkojen puheenjohtajien vetäminä. Tämä työ painottuu ensi kaudelle, mutta jo kuluvallakin kaudella työn eri vaiheista ja tuloksista jokainen jäsen saa tietoa. On toivottavaa, että strategiasta käydään laajaa keskustelua. Meillä on ratkottavana mm. piirien rajat, visiot, brändit ja monet muut jokaista lionia koskevat asiat.

Strategiatyöryhmän yhtenä jäsenenä on Tuomo Romakkaniemi, jolle myös voi esittää asiaan liittyviä toiveita ja kysymyksiä.

Palkitsemiset

Laitan palkitsemisesitykset liiton hallituksen käsiteltäväksi helmikuun viimeisellä viikolla. Muistutan klubeja olemaan aktiivisia, mikäli haluatte vielä tällä kaudella esittää palkittavia. 1 ruusukkeen ansiomerkit menevät kuvernöörin kiintiöstä. Liitto myöntää mm. lionsliiton ansiotähden, Medal of Meritin sekä 2 ja 3 ruusukkeen ansiomerkit. Alempi ansiomerkki tulee olla myönnetty vähintään kolme vuotta aikaisemmin ennen kuin on mahdollista ylempään ansiomerkkiin.

Ansiomerkit on tarkoitettu palkinnoiksi hyvistä töistä, saamaan sekä myöntäjät että vastaanottajat hyvälle mielelle ja kertomaan muille ao. henkilön Lions-historiasta. Palkitsemisohjeet löytyvät liiton sivuilta. https://www.lions.fi/jasenille/jasensivut/ohjeitalionstoimijoille/ansiomerkki-ja-palkitsemisohjeet/

Lapin Leijona -lehti

Klubit olkaa aktiivisia. Tuleva Lapin Leijona - lehti ilmestyy helmikuussa 2022. Rahoitamme lehden mainosmyynnein. 130 € tai 100€ / klubi. Klubit, tehkää juttuja toiminnastanne ja aktiviteeteistänne. Tämä foorumi on loistava paikka markkinoida ja esitellä klubianne. Olisi todella hienoa saada kattaus koko piiristä. Laittakaa Heimolle kuvia ja jutunaiheita. Ollaan kaikki yhdessä rintamassa esillä lehdessämme.

LCIF ja Kampanja 100

Pienet purot ovat tärkeitä, jotta suuri aalto voi toteutua ja saamme hyvää aikaan. Lionit muuttavat tuhansien ihmisten elämää joka päivä ympäri maailmaa. Tukesi LCIF:lle ja Kampanja 100:lle varmistaa, että heidän palvelunsa auttavat tuhansia muita myös tulevina vuosina. Kampanjaa on kuusi kuukautta jäljellä. Varmistetaan säätiömme kampanjan onnistuminen. Haastamme kaikki klubit mukaan edes pienellä panoksella.

Virkailijakoulutukset

Tulevan kauden presidenttien koulutukset alkavat helmikuussa. Koulutukset järjestetään virtuaalisesti. Ilmoittautumiset 2 VDG Tiina Pesolalle tiipesola@gmail.com 22.1.2022 mennessä.

Virkailijakoulutuksia eri virkailijoille järjestetään pitkin kevättä. Osallistukaa koulutuksiin, jotta toiminta klubeissa kehittyy ja on ajantasaista.

Piirin toimintasuunnitelman tavoitteita ovat mm. lionstoiminnan selkeyttäminen klubien jäsenille ja toiminnastamme kertovan raportoinnin saaminen 100 %:ksi. Klubien aktiviteettien kuukausittainen raportointi MyLion:n on tällä hetkellä alle 70%. Jäsentietojen raportointi MYLCI:n puuttuu muutamalta klubilta.

Jos on ongelmia raportoinnissa, niin ottakaa yhteyttä piirin admin 1VDG Jouni Hilkkeeseen jouni.hilke@lion.fi .

Osallistukaa koulutuksiin, kysykää. Olemme käytettävissänne.

Jäsenkysely

Toiminnan kehittämiseksi ja klubien avun tarpeen kartoittamiseksi piirissä on meneillään jäsenkysely. Tuloksia käsitellään anonyymisti. Vastatkaa jokainen kyselyyn saamanne linkin kautta. Kaikki vastaukset ovat tärkeitä. Olemmehan yhteisellä asialla ja haluamme vaalia hyvinvointiamme.

Hyvän mielen konsertti

Yhä pahenevan pandemian johdosta siirrämme 13.2.2022 pidettäväksi tarkoitetun konsertin myöhempään ajankohtaan. Uusi ajankohta on 24.4.2022. 

Jäsentilanne

Jäsentilanne kauden alussa 1.7.2021 oli 931 jäsentä. 9.1.2022 päivityksen mukaan L-piirissä on 905 jäsentä ja 38 klubia. 

Toimintakaudella 2021-2022 jäsenmääräänsä kasvattaneet klubit: 

Anaar-Inari 1, Kemi/Merenhelmet 1, Keminmaa 1, Pello 1, Pudasjärvi 2, Rovaniemi/Pöyliö 1, Tornio/Pudas 1

Uusia jäseniä 15, eronneita jäseniä 41, nettomenetys -26.

Ollaan vastuullisia. Pidetään toisistamme huolta. Ei jäädä kuitenkaan sohvan pohjalle murehtimaan. Keksitään uusia tapoja toimia. Ulkoillaan ja pidetään yhteyttä ystäviimme.

Yhteistyöterveisin

Veijo ja Annu